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科室介绍


人事科工作职(zhi)责

一、 在院长、管院长的领导下,贯彻执行医(yi)院人(ren)事(shi)工作的方针政策,同(tong)时根据ag九(jiu)游会(hui)人(ren)事(shi)管理的实际,建立(li)建全人(ren)事(shi)管理制(zhi)度并严格执行。   

二(er)、根据(ju)医院(yuan)实际情况,科学、合(he)理做好医院(yuan)机构设置、定(ding)编、定(ding)岗、定(ding)员工作。

三、拟定全院(yuan)各类人(ren)员(yuan)的用人(ren)规划(hua)(hua),编报年(nian)度进人(ren)计(ji)划(hua)(hua)及负责各类人(ren)员(yuan)的调配,承办各类人(ren)员(yuan)引进的具体工作。   

四、根据(ju)医疗、教学、科研、和(he)学科建设的(de)需要,与其他(ta)科室密切合(he)作,拟定各类人员培养计划,并对职工提(ti)出使(shi)用和(he)提(ti)拔的(de)意见。   

五、负责(ze)办理全(quan)院职(zhi)工(gong)专业技术职(zhi)务(wu)的晋升、聘任工(gong)作。

六、负责办理全院职工(gong)的工(gong)资调整(zheng)、劳保福利及各种保险的核(he)缴(jiao)、记(ji)录等工(gong)作。   

七、认真检(jian)查(cha)全(quan)院职工(gong)的劳动(dong)纪律,负责全(quan)院职工(gong)的考(kao)勤工(gong)作。对违返医院考(kao)勤制度的科(ke)室和人员进(jin)行一定的处罚。

八、按规定办理职(zhi)工(gong)请假(jia)(jia)、销假(jia)(jia)、调入、调出、离退(tui)、退(tui)休、退(tui)职(zhi)、辞职(zhi)、任(ren)免、奖惩等(deng)工(gong)作(zuo),负(fu)责聘用(yong)人员劳动合同的签订及劳工(gong)关系的处理。   

九、组织做好(hao)新(xin)上岗(gang)人员岗(gang)前培(pei)训工(gong)作及专业技术人员继续教育和考核工(gong)作。

十、拟定绩效工(gong)资分配方案和绩效考核标准,并根(gen)据医院(yuan)情况及时(shi)做出调整。   

十一(yi)、做好医院人事档(dang)案(an)、收发文件档(dang)案(an)的整理、归(gui)档(dang)、借阅、保管等工作。   

十(shi)二(er)、搞(gao)好人事统(tong)计工(gong)作,做(zuo)到数据准确,上报及时,不(bu)断改进(jin)工(gong)作,提高管理水平。   

十三、完成领导交(jiao)办的其他(ta)工作(zuo)。



科(ke)教科(ke)工(gong)作职(zhi)责

一、在分管(guan)院长领导下(xia),负(fu)责全院的教(jiao)学科研管(guan)理工作。

二(er)、制定并执(zhi)行教学管理制度(du)及有关工(gong)(gong)作条例,及时(shi)解决工(gong)(gong)作中出现(xian)的(de)问题。

三(san)、制定教学(xue)(xue)工作(zuo)计划(hua)(hua)实施细(xi)则并组(zu)织(zhi)实施,负责全院的教学(xue)(xue)安(an)排,检(jian)查教学(xue)(xue)计划(hua)(hua)执行情(qing)况(kuang),并组(zu)织(zhi)实施各项考(kao)务工作(zuo)。

四(si)、负责组(zu)织开(kai)展各项(xiang)教研(yan)活动及(ji)组(zu)织召开(kai)各种(zhong)教学(xue)会议。

五、督导各(ge)级各(ge)类人员认真执行学院(yuan)的(de)听课制(zhi)度。

六、负责(ze)临(lin)床技能(neng)中心的(de)管(guan)理工作(zuo)。

七(qi)、制定并执行科(ke)研(yan)管理制度及有关工作(zuo)条例,及时解决工作(zuo)中出现的问题(ti)。

八、组织(zhi)举办各(ge)类继续医学(xue)教育项(xiang)目,组织(zhi)院级学(xue)术活动及督查各(ge)科业务学(xue)习活动的开展(zhan)。

九(jiu)、负责组织各类科(ke)研(yan)项目申报、成果鉴定、科(ke)技(ji)奖励申报、做好形式审查。

十(shi)、负(fu)责各种(zhong)教学、科研(yan)档案的收集、整理、归档和保管工作。

十(shi)一、配合医务科(ke)(ke)、人事科(ke)(ke)做好医院重(zhong)点学(xue)科(ke)(ke)、重(zhong)点科(ke)(ke)室、学(xue)科(ke)(ke)带(dai)头人的(de)建设以及新技术、新项目的(de)引进、开发和管理工作。

十二、负责全(quan)院(yuan)医护、医技人员(yuan)的继续教(jiao)育学分审核。

十三(san)、完成(cheng)领导交办的(de)其他工(gong)作(zuo)。


人(ren)事(shi)、科教科办公室(shi)电话: 0817-3379812



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